FitzMe heeft een compleet aanbod van diensten
FitzCompany biedt een compleet palet aan producten en diensten gericht op vitaliteit van mens en organisatie.
Voor een succesvolle implementatie beginnen wij bij voorkeur met onderzoek om het juiste advies te geven. We bekijken het vanuit het persoonlijk Fitzijn en organisatie Fitzijn, en de interactie tussen beide. Wanneer wij bijvoorbeeld medewerkers begeleiden met werkstress adviseren we tegelijkertijd het management om de druk niet te verhogen. Of wanneer we aan de slag gaan met gezonde voeding organiseren we ook het juiste aanbod in de kantine.
Duurzaam resultaat
Ons palet bestrijkt het hele gebied van een online inspiratie- en interventieplein, het FitzMe portal, tot face to face leefstijlcoaching. En van een online veerkrachtprogramma tot fysieke trainingen en workshops. Wij bieden dit aan binnen een geïntegreerde aanpak. Hierin staan Activatie, Betrokkenheid en Communicatie centraal. Want alleen wanneer de dienstverlening past bij de doelgroep en aansluit bij de doelstellingen van zowel mens als organisatie, gaat het duurzaam resultaat opleveren. Dat maakt de FitzMe aanpak onderscheidend.
“Wij zetten FitzMe geregeld in bij klanten van onze intermediaire partners. De workshops worden als fris en enerverend ervaren en we krijgen terug dat werkgevers hiermee écht geïnspireerd raken om meer met bedrijfszorg te gaan doen. Een mooi resultaat waarmee we goede stappen zetten om met de hulp van FitzCompany samen met intermediaire partners waarde toe te voegen aan collectiviteiten”.
Marina Koolen
Manager Intermediaire Markt CZ
FitzMe aanbod past altijd
De kern van FitzMe is dat we een aanbod hebben dat altijd past. Dat betekent dat we enerzijds aansluiten bij de persoonlijke doelen, interesses en voorkeuren maar ook dat we er altijd en overal voor de mensen kunnen zijn op een manier die past. Wij houden hiermee rekening mee in het aanbod van onze producten en diensten. Dat wat nodig is zetten we in. Wij doen bijvoorbeeld eerst een risicoscreening op hoofdthema’s waar we enkel bij de medewerkers waar het nodig is de juiste interventie inzetten. Wij adviseren geen bedrijfsfitnessprogramma’s omdat dan opnieuw de groep wordt faciliteert die al aan sport doet. Wij willen juist die andere 70% in beweging krijgen.
Ons aanbod
FitzCompany biedt een compleet palet aan producten en diensten gericht op vitaliteit van mens en organisatie:
- Online vitaliteit
De basis van de online aanpak is een vitaliteitsportaal waar leefstijl- en vitaliteitsinformatie te vinden is die altijd bij de medewerkers past - Leefstijlcoaching
Naast online begeleiden is er ook offline begeleiding door onze leefstijlcoaches - Advies
Wij vragen altijd door naar het uiteindelijke doel - Projectmanagement
Het succes zit vaak in de uitvoering van het project of het gehele programma - Onderzoek
Met de juiste metingen worden de juiste interventies ingezet
Leefstijlcoaching
Om gedrag te veranderen kun je online heel veel doen. Maar alleen online begeleiden is voor het merendeel van de mensen echt niet genoeg. Het blijkt dat een ‘blended’ aanpak veel beter werkt. Hierbij spelen onze leefstijlcoaches een grote rol. Dat kan nog steeds online zijn via de mail of chat. Telefonisch contact of via videoconferencing werkt ook prima. Afhankelijk van de uitdaging, het profiel van de medewerker en het doel adviseren wij ook regelmatig individuele face tot face coaching. Bij grote projecten is een leefstijlcoach ook echt verbonden aan de opdrachtgever en werkt deze op locatie van de opdrachtgever. Wij werken altijd met gecertificeerde leefstijlcoaches (BLCN), want coaching is echt een vak.
Ook in groepen
Omdat we met de checks de juiste informatie verzamelen, werkt onze aanpak vaak ook goed in groepen. Wanneer het gaat om bewustwording, dan bieden wij hiervoor tal van workshops aan in verschillende vormen met verschillende thema’s. Is het doel meer gericht op kennis en vaardigheden, dan liggen trainingen meer voor de hand. Dat kunnen open of gestandaardiseerde trainingen zijn of maatwerk.
Omdat we met de checks de juiste informatie verzamelen, werkt onze aanpak vaak ook goed in groepen. Wanneer het gaat om bewustwording, dan bieden wij hiervoor tal van workshops aan in verschillende vormen met verschillende thema’s. Is het doel meer gericht op kennis en vaardigheden, dan liggen trainingen meer voor de hand. Dat kunnen open of gestandaardiseerde trainingen zijn of maatwerk.
Onze leefstijlcoaches zorgen dat het altijd past.
Online vitaliteit
In de aanpak van FitzMe is een online omgeving niet meer weg te denken. Wij adviseren vaak een combinatie van online en offline vanwege de effectiviteit maar soms is alleen een online aanpak ook heel doeltreffend. Het is op iedere inzetbare manier schaalbaar, betaalbaar en overal en altijd toegankelijk.
Vitaliteitsportaal
De basis is een vitaliteitsportaal waar de medewerkers informatie kunnen vinden op het gebied van leefstijl en vitaliteit. Op dit generieke gedeelte worden medewerkers gestimuleerd om zich te registreren. Vanaf dat moment komen ze in een eigen omgeving waarin ze stap voor stap een persoonlijk profiel opbouwen. Op dit inspiratie- en interventieplein krijgen ze content (artikelen, animaties, video’s) aangeboden, steeds persoonlijker, zodat het altijd bij je past.
Op dit portal krijgt iedereen ook een digitale assistent, Fitz. Fitz ondersteunt je bij het maken van de juiste keuzes. Je gaat stap voor stap aan de slag met allerlei online interventies die speciaal voor jou beschikbaar zijn. Dat kunnen korte modules zijn gericht op bewustwording (Micro-Learnings) of online trainingen om je kennis te vergroten (e-Learnings). We bieden ook lessen aan om je te verdiepen, stof te herhalen of samen te vatten (e-Colleges). Wanneer je een gezondheidsrisico hebt, of ervaart dat je erger wilt voorkomen, zijn er online programma’s (e-Health).
Advies
Op basis van onze kennis en ervaring adviseren onze experts al in het offertetraject. Wij vragen door op het uiteindelijke doel. Vaak is het ons eerste advies om, voor de eigenlijke dienstverlening van start gaat, de vraag van de organisatie expliciet te krijgen en een breed draagvlak te creëren. Bijvoorbeeld door werksessies of een brainstormmeeting te organiseren met betrokkenen binnen de organisatie, of we achterhalen de vraag met kwantitatieve of kwalitatieve interviews binnen de organisatie.
Optimale inzet maximaal resultaat
Onze experts adviseren graag op het gebied van communicatie, implementatie en activatie, op basis van concrete doelen die we periodiek evalueren. Ons advies presenteren we in een plan dat vooral actiegericht is en bestaande initiatieven integreert, zodat we met optimale inzet het maximale resultaat bereiken.
Projectmanagement
Het succes zit vaak in de uitvoering van het project of het gehele programma. Op basis van onze plannen kan de organisatie het prima zelf managen. Het is ook mogelijk dat wij het projectmanagement ter hand nemen. We hebben veel ervaring met grote projecten waar bij één organisatie verschillende diensten worden geleverd en die volledig in-company zijn. Maar ook het organiseren en uitvoeren van onderzoeken en checks bij grote aantallen medewerkers, vraagt gedegen projectmanagement.
Activatie
Activatie is het allerbelangrijkste bij projecten gericht op duurzame vitaliteit. Dat is een continu proces waarbij in iedere fase het opnieuw activeren noodzakelijk is. Wij zien daarin een grote rol voor de organisatie, deze kan op meerdere momenten de activatie faciliteren. Onze projectmanagers kunnen hierbij ondersteunen als centraal aanspreekpunt voor alle initiatieven rondom activatie. Zij nemen dan ook een rol in het uitvoeren van de geplande activatiemomenten, zowel online als offline.
Onderzoek
Het is altijd goed om te beginnen met meten. Dan zijn de uitgangspunten scherp en is het mogelijk om de progressie te volgen. Maar nog veel belangrijker is dat de juiste metingen ervoor zorgen dat de juiste interventie kan worden ingezet. Dus we gaan niet ‘meten om het meten’. Het gaat juist om het vervolg: wat ga je doen bij welke uitkomst? Daar begint de aanpak van FitzMe.
Afhankelijk van het doel bieden wij online vragenlijsten, HealthChecks, VitalityScans en preventieve (medische) onderzoeken aan. Dat kunnen eenvoudige metingen zijn, maar ook een uitgebreid DNA-onderzoek behoort tot de mogelijkheden, zeker nu er zoveel evidentie is over de relatie DNA en leefstijl.
Afhankelijk van het doel bieden wij online vragenlijsten, HealthChecks, VitalityScans en preventieve (medische) onderzoeken aan. Dat kunnen eenvoudige metingen zijn, maar ook een uitgebreid DNA-onderzoek behoort tot de mogelijkheden, zeker nu er zoveel evidentie is over de relatie DNA en leefstijl.
Onderzoek verricht op risico’s
In onze FitzMe aanpak staat centraal dat we alleen die metingen adviseren die gericht zijn op de verhoogde risico’s, die naar voren zijn gekomen uit de afgenomen online vragenlijst. Wij doen geen onnodige metingen, we meten enkel om in kaart te brengen wat de juiste volgende stap is, en adviseren daar ook in, na analyse van de data. Dat maakt onze aanpak efficiënt en effectief.
In onze FitzMe aanpak staat centraal dat we alleen die metingen adviseren die gericht zijn op de verhoogde risico’s, die naar voren zijn gekomen uit de afgenomen online vragenlijst. Wij doen geen onnodige metingen, we meten enkel om in kaart te brengen wat de juiste volgende stap is, en adviseren daar ook in, na analyse van de data. Dat maakt onze aanpak efficiënt en effectief.
De dienstverlening van FitzCompany is altijd op elkaar afgestemd en wordt op het juiste moment ingezet. Ons doel is dat deelnemers geactiveerd worden een juiste volgende stap te zetten. Bent u geïnteresseerd in de diensten die FitzCompany aanbiedt?
Wij maken hieronder voor u een selectie of bekijk onze gehele dienstverlening hier >>
NEN 7510 en ISO 27001 gecertificeerd
