Geïnteresseerd?
Laat ons contact met je opnemen.
Met een FitzMe Onderzoek krijgt de medewerker goed inzicht in zijn vitaliteit
De medewerker heeft na afloop van het onderzoek inzicht in zijn vitaliteit en de (werk gerelateerde) factoren die daarop van invloed zijn. Ook krijgt hij persoonlijk advies van een leefstijlcoach welke acties hij kan ondernemen om zijn vitaliteit te verbeteren.
Volledig onderzoek
Op basis van risicoprofielen binnen de organisatie wordt met de werkgever en (indien aanwezig) de OR de precieze inhoud van het onderzoek bepaald. De basis van het onderzoek is een vragenlijst rond leefstijlaspecten (bijvoorbeeld een Vitality Check of vitaliteitsvragenlijst). Aansluitend vinden fysieke metingen plaats van de lichaamssamenstelling, conditie en bloeddruk. Dit kan worden uitgebreid met metingen van de cholesterol-/glucosewaarden, Functional Movement Screening, maar ook visustesten, gehoortesten, longfunctietesten of verdiepend onderzoek naar stress en het slaappatroon behoren tot de mogelijkheden.
In overleg kunnen de onderzoeken indicatief ingezet worden op basis van de online vragenlijsten. De aanvullende metingen kunnen ook per afdeling of functiegroep worden aangeboden.
“Na het onderzoek heeft de medewerker inzicht in zijn vitaliteit en de factoren die erop van invloed zijn”
Gezonde inzichten
Na het onderzoek heeft de medewerker inzicht in zijn vitaliteit en de factoren die erop van invloed zijn. Ook de invloed die het werk en de werkomstandigheden hebben op de gezondheid wordt duidelijk. De medewerker kan zo een afgewogen keuze maken hoe hij zijn vitaliteit kan verbeteren.
De dienstverlening van FitzCompany is altijd op elkaar afgestemd en wordt op het juiste moment ingezet. Ons doel is dat deelnemers geactiveerd worden een juiste volgende stap te zetten. Bent u geïnteresseerd in de diensten die FitzCompany aanbiedt?
Wij maken hieronder voor u een selectie of bekijk onze gehele dienstverlening hier >>
NEN 7510 en ISO 27001 gecertificeerd
