Methode Fitzijn ©
De integrale methode van FitzMe staat voor de vitaliteit van mensen èn de organisatie waar ze voor werken.
FitzMe noemt dat Persoonlijk Fitzijn en Organisatie Fitzijn.
Fitzijn gaat over de fit tussen mens en organisatie. Bij het positief beïnvloeden van vitaliteit staat zelfmanagement en duurzame gedragsverandering centraal. Daarvoor zijn de fases belangrijk die in de binnenste cirkel van het model staan. De omgeving en dus ook de organisatie draagt hier in grote mate aan bij, dat laten wij zien in de buitenste cirkel. Uiteraard is het van belang dat de werkwijze speciaal op de medewerkers en de organisatie wordt afgestemd.
Het succes van onze zijnswijze ligt erin dat de stappen onderling op het juiste moment worden verbonden. Zodat het altijd past.
Altijd en overal
De kern van FitzMe is dat we werken vanuit een methode die helemaal persoonlijk bij je past. Dat betekent dat we enerzijds aansluiten bij de persoonlijke doelen, interesses en voorkeuren maar ook dat we er altijd en overal voor de mensen kunnen zijn op een manier die past.
En juist omdat mensen graag zelf aan de knoppen willen zitten, is FitzMe online wanneer het kan en live wanneer nodig
NEN 7510 en ISO 27001 gecertificeerd
