Onze
dienstverlening
Onze
FitzMe Onderzoek
De medewerker heeft na het onderzoek een goed beeld hoe het gesteld is met zijn vitaliteit op het gebied van bewegen, voeding en ontspanning. Uit het consult volgt een concreet plan van aanpak, dat is afgestemd op de uitkomsten, de persoonlijkheid, de voorkeur van de medewerker en zijn persoonlijke doelstelling.
FitzMe e-Health
E-Health trajecten worden ingezet wanneer hier een concrete aanleiding voor is. Dat betekent een arbeidsrisico of een (chronische) ziekte bij de medewerker.
Fitz-Energizers
Deze workshops hebben als doel om (grote) groepen werknemers in algemene zin het belang van een gezonde leefstijl duidelijk te maken. In deze interactieve workshop wordt uitgelegd welke voordelen een gezonde leefstijl heeft, zowel wat betreft het werk als privé.
Projectmanagement
Onze experts kunnen adviseren op het gebied van communicatie, implementatie, programma’s en activatie. Met deze adviezen kan
een organisatie zelf het project managen.
een organisatie zelf het project managen.
Fitz-Challenge
Met de challenges worden de medewerkers die in beweging zijn gekomen en hun leefstijl hebben verbeterd, geprikkeld om dit vol te houden. Door bijvoorbeeld een spelelement toe te voegen wordt ‘de interventie’ laagdrempeliger en blijven medewerkers langer gemotiveerd om deel te nemen.
FitzMe portal
Het FitzMe portal heeft als doel om alle informatie, communicatie en activatie te bundelen. Het is de start- en landingsbasis voor alle mogelijke activiteiten op het gebied van vitaliteit. Het portal informeert, motiveert en stimuleert medewerkers op een manier die bij ze past.
FitzMe Scan
De fysieke scan geeft in korte tijd inzicht in een aantal belangrijke gezondheidsparameters. Op basis van deze parameters kan een leefstijlcoach gericht advies geven op welke vlakken er werk aan de winkel is.
FitzMe Personal Coaching
Dankzij personal coaching gericht op een gezonde leefstijl wordt de duurzame inzetbaarheid van de medewerker bevorderd. De coaching leidt tot een betere gezondheid en vitaliteit bij de werknemer en daarmee tot een verbeterde inzetbaarheid voor de organisatie.
Fitz-Survey
Op basis van de vitaliteitsvragenlijst krijgt de medewerker inzicht in zijn vitaliteit op fysiek, mentaal en sociaal vlak.
Fitz-Workshops en webinars
Met de inzet van leefstijl- en vitaliteit gerelateerde workshops wordt de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in de organisatie bevorderd. De workshops dragen bij aan een verbeterde gezondheid en vitaliteit van de medewerkers en daarmee tot een verbeterde inzetbaarheid voor de organisatie.
FitzSleep
Een gezond bedrijf heeft goed uitgeruste werknemers. Een goede werkgever zorgt ervoor dat medewerkers maximaal worden gefaciliteerd om hun functie goed uit te kunnen voeren. Ergonomische werkplekken, een gezonde kantine, beleid rondom overwerk, allemaal voorbeelden van zaken die veel werkgevers goed hebben geregeld. Maar zorgt u er ook voor dat uw medewerkers goed uitgerust aan een productieve werkdag kunnen beginnen?
FitzMe DNA Consult
Er is geen misverstand over de positieve invloed van een gezonde leefstijl op de eigen vitaliteit en gezondheid. Toch weten we dat sommige interventies bij de ene persoon heel goed werken en bij de andere helemaal niet. We weten dat de omgeving van grote invloed is, maar helaas ook de aanleg (erfelijke factoren). Met een Vitality DNA Consult krijgt de medewerker leefstijl advies dat uniek is en precies bij hem past.
Fitz-Kick Off
Een kick-off of campagneperiode vormt de start van een project. Door de kick-off laagdrempelig en vooral leuk te maken, wordt een zo groot mogelijk publiek warm gemaakt om deel te gaan nemen aan de programma’s die volgen.
FitzMe e-Learning
E-Learning modules worden ingezet bij leefstijl thema’s zoals voldoende bewegen en gezond eten. Een e-Learning programma duurt altijd 12 weken en is geheel zelfstandig online te volgen binnen het FitzMe Portal.
FitzMe Training
Medewerkers hebben na het doorlopen van het beweegprogramma een betere conditie en merken de voordelen hiervan doordat ze minder snel moe zijn, productiever worden en diverse gezondheidsparameters verbeteren.
FitzMe Micro-Learning
Een Micro-Learning is een eerste stap naar gedragsverandering. Het informeert medewerkers over verschillende leefstijlthema's als goed slapen, meer bewegen, lekker en gezond eten. Met een Micro-Learning schudt de medewerker even wakker qua leefstijlgedrag.
FitzMe Coachen
Dankzij personal coaching gericht op een gezonde leefstijl wordt de duurzame inzetbaarheid van de medewerker bevorderd. De coaching leidt tot een betere gezondheid en vitaliteit bij de werknemer en daarmee tot een verbeterde inzetbaarheid voor de organisatie.
FitzMe HealthCheck
Thuis testen, veilig en betrouwbaar. De FitzMe HealthCheck is een preventieve gezondheidstest. Wat de test uniek maakt, is dat iedereen nu thuis veilig kan meten. Zo kom je meer te weten over je gezondheid nu is en hoe je gezond kunt blijven of te worden.
FitzMe Consult
De medewerker heeft na het consult een goed beeld hoe het gesteld is met zijn vitaliteit op het gebied van bewegen, voeding en ontspanning. Uit het consult volgt een concreet plan van aanpak, dat is afgestemd op de uitkomsten, de persoonlijkheid, de voorkeur van de medewerker en zijn persoonlijke doelstelling.
FitzMe Check
Op basis van de FitzMe Check krijgt de medewerker inzicht in zijn huidige leefstijl en krijgt hij feedback over de mogelijke risico’s en praktische tips om er wat aan te doen.
NEN 7510 en ISO 27001 gecertificeerd
