Regelmatig bekroop me rond die tijd het gevoel dat ik met 100 dingen tegelijk bezig was (ok, ok ik werk in de logistiek) waardoor een gehaast gevoel kreeg. Ik kon me niet goed focussen en de werkdag verliep minder prettig dan voorheen (lees: chaos). Ik las mails half, was vaak aan het twijfelen over mezelf en had minder werkplezier. Dat moest anders en ik dacht: dat is toch ook vitaliteit?
Regelmatig bekroop me rond die tijd het gevoel dat ik met 100 dingen tegelijk bezig was (ok, logistiek) maar daardoor een gehaast gevoel kreeg. Ik kon me niet goed focussen en de werkdag verliep minder prettig dan voorheen (lees: chaos). Ik las mails half, was vaak aan het twijfelen over mezelf en had minder werkplezier. Dat moest anders en ik dacht: dat is toch ook vitaliteit?
Ik meldde me bij FitzMe aan met: “graag een mentaal stukje bespreken, kan dat ook?”
Mijn collega’s kwamen bij de intake zwetend en met een rood hoofd van de fiets en ik stapte bij leefstijlcoach Jolinda binnen voor een goed gesprek. Met de vraag: wat kan ik veranderen zodat ik focus houd, waardoor ik weer met een tevreden gevoel naar huis ga?
Minder streng voor mezelf en meer meer energie op de werkvloer
Het klikte gelijk. Ik kreeg van Imperial 5 gesprekken toegewezen. Jolinda kan heel goed luisteren en alles wat je er uit gooit verbinden met een rode draad. Ze heeft ook direct tips die in je hoofd kruipen waardoor (on)bewust je gedachten en dus je gedrag veranderen. Er was niks ernstigs met me aan de hand (gelukkig), ze leerde me gedachten te herkennen die niet altijd helpend zijn. Hierdoor werd ik minder streng voor mezelf. Ik kreeg weer helder wat mijn taken zijn. En waar ik energie van krijg op de werkvloer. Als vanzelf kwam hierdoor mijn focus terug.
De gesprekken vonden plaats op het werk, tijdens werktijd en dat was prima te doen omdat collega’s de mailbox in de gaten hielden.
VitaliteitsCheck: echt een aanrader, ik ben mentaal vitaler!
Ik ben blij dat Imperial me de kans heeft gegeven voor dit traject. Ook ben ik blij dat ik mezelf opgegeven heb. Want ik wilde niet als probleemgeval bestempeld worden. Het is natuurlijk best kwetsbaar om over je gedachten en gevoelens te praten op je werk. Maar alles is in vertrouwen. En eigenlijk vind ik dit stukje vitaliteit net zo belangrijk als werken aan je lichamelijke conditie.
Ook ben ik blij dat ik geen stapel met opdrachten kreeg, de gesprekken deden hun werk.
Dit traject heeft focus en werkplezier opgeleverd. Ik ben mentaal vitaler.
Kortom, de vitaliteitscheck is echt een aanrader!
|