• (collectiviteits-) verzekering betrekken
• Jaarkalender samenstellen
• Workshops / inspiratiesessie: kiezen voor thema’s die actueel zijn binnen de organisatie of de maatschappij! Of die verwerkt zijn in het jaarplan van de organisatie.
• Health event: laagdrempelig aan de slag met ene Health event dat past bij de doelgroep, zoals vakliedendagen voor chauffeurs bijvoorbeeld
• Ambassadeurs (bottom up)
• Vitaliteit bespreken binnen jaargesprek: van verzuim gesprekken naar inzetbaarheidsgesprekken. Hoe voer je het “goede” gesprek?
• Doelgroep aanbod (generatiemanagement)
• Periodiek inrichten Health check / quickscan. Voortgang en of groei bepalen op aandachtsthema’s binnen de organisatie of bepaalde afdelingen.
• Spreekuur leefstijlcoach: laagdrempelige, maar kwalitatief hoge leefstijlcoaching beschikbaar stellen voor medewerkers zonder tussenkomst van de leidinggevende.
• Coaching: een vaste leefstijlcoach gekoppeld aan de organisatie. Dagdelen coaching , toevoegen van extra discipline en samen werking met de arbodienst en bedrijfsarts.

Vitaliteitsportaal

Op FitzMe (online vitaliteitsportaal) komen de vraag en het aanbod samen. Als start- en landingsbaan maken werkgever én werknemer gebruik van FitzMe. Dit gezondheidsportaal is een gepersonaliseerde omgeving voor werknemers om zelf aan de slag te gaan met gezondheid en vitaliteit. Het portal informeert, stimuleert en activeert op een manier die bij de werknemer past.

‘Mijn Bedrijf’ op maat
Als onderdeel van de collectieve zorgverzekering bij CZ kunnen werkgevers kosteloos gebruik maken van FitzMe. Daarbij is het mogelijk om – tegen geringe kosten – een ‘Mijn Bedrijf’ op maat te laten inrichten. Op deze bedrijfsspecifieke pagina kan o.a. verwezen worden naar de meest gevraagde interventies. Hiermee wordt een ideale plek gecreëerd om alles samen te laten komen, ook van andere interventies en faciliteiten. FitzMe is opgebouwd uit drie lagen, van generiek naar steeds persoonlijker. Zo kunnen werknemers aan de slag met onderwerpen die voor hen belangrijk zijn. Hierbij worden artikelen, blogs, podcasts, animaties en vlogs steeds meer op maat aangeboden.