Impactsessie (directie en/of hoger management)

Aan de slag met het maken van een impactplan. Wat wordt jullie vijf-jaarse uitdaging ? En wat betekent dat voor het komende jaar?
Welke ondersteuning voor de organisatie is gewenst? Hoe maak je een begin ?

Ambassadeur (top down en bottum up)

Ambassadeurs zorgen ervoor dat de interventies , in een passende vorm en met de juiste communicatie worden gedragen binnen de organisatie. Zij helpen met de implementatie en zorgen voor het creëren van de zogenaamde “olievlek”, binnen de organisatie.

Vitaliteitsbudget (medewerker)

Steeds meer bedrijven stellen jaarlijks een vitaliteitsbudget ter beschikking aan hun medewerkers. Hiermee hebben ze de vrijheid om zelf de regie te nemen over hun vitaliteit. Dit budget kan ingezet worden voor coaching, sportactiviteiten, aanschaf van sportkleding, het volgend van trainingen , etc.

Workshops en inspiratiesessies (medewerker)

Denk aan het geven van workshops en trainingen op verschillende leefstijlthema’s, van fysiek, mentaal tot sociaal emotioneel. Deze dragen bij aan een stuk bewustwording. Laagdrempelig en in een groep. Inspiratie en bewustwording, waarbij de taal van de doelgroep gesproken wordt. Denk bijvoorbeeld aan de doelgroep van medewerkers die onregelmatig werkt, of aan het thema werkstress, of slaap? Dit kan in een interactieve en aantrekkelijke werkvorm op locatie of online? Kijk als organisatie wat jullie nodig hebben!

Vitaliteitsbudget

Het vitaliteitsbudget is een budget dat je kan gebruiken om activiteiten in te zetten om de gezondheid van je medewerkers te verbeteren. Bij deze activiteiten moet je denken aan stoppen met roken, workshop vitaliteit en stoelmassages. Benieuwd naar meerdere opties? Bekijk hieronder onze inspiratie.

Vitaliteit op de werkvloer

Hoe pas je vitaliteit toe op de werkvloer? Wat levert het je als werkgever op wanneer je je hiermee bezighoudt? We nemen je mee binnen dit onderwerp en hoe je ervoor zorgt dat vitaliteit een fundamenteel onderdeel wordt van jouw organisatie.